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      上海交通大學安泰經濟與管理學院2023年第二批博士后招聘廣告

      2023-05-10 13:48 來源: 上海交通大學 作者: liuxuehr

      上海交通大學安泰經濟與管理學院現面向社會誠聘英才。根據我院發展與研究需要,公開招聘工商管理、管理科學與工程、應用經濟學領域博士后。我們秉持“做一等學問,鑄一等人才,成一等事業”的使命,提供具有競爭力的薪酬待遇和優秀的科研環境,誠邀經濟管理領域的有志之士與我們一起大展鴻圖。

      一、學院介紹

      上海交通大學安泰經濟與管理學院的前身可追溯至1903年的“南洋公學高等商務學堂”,具有悠久的歷史和傳統。學院致力于培養具有國際競爭力的經濟和管理人才,推崇在科學研究和學術思想方面的創新,以及服務社會經濟發展和企業成長。在幾代交大安泰人的共同努力下,學院已經建設成為一所國內領先、國際知名的現代化商學院。2008年至今安泰先后獲得AMBA、EQUIS和AACSB認證,成為中國大陸首家通過全球三大權威認證的商學院。

      二、招收條件

      1.品學兼優、身體健康、遵紀守法,能夠獨立開展科研工作;

      2.具有相關領域博士學位(中國大陸籍人員若已通過博士學位答辯,亦可申請);

      3.申請時不滿36周歲;

      4.具有較強的科研能力,在本領域以主要作者身份在國內外高水平學術期刊發表過論文,并達到學院博士后招聘崗位成果要求;

      5.能保證全職在站從事博士后研究工作,有可行的在站期間研究計劃。

      三、博士后導師及招收方向

      工商管理博士后流動站:

      王良燕教授,1人,消費者信息處理、品牌管理等;

      井潤田教授,1人,組織變革、組織成長;

      呂巍教授,1人,AI與消費者行為的研究;

      朱慶華教授,2~3人,在研國家自然科學基金創新群體“可持續運營管理”和重大項目課題“制造循環工業系統的資源高效利用與低碳管理”;

      張新安教授,1~2人,管理心理與行為研究(AI應用中的管理問題,家庭與工作的雙向影響、團隊與領導力、虛擬體驗與心理發展等);

      陳潔教授,1人,社交媒體研究、自動駕駛行為研究;

      鐘根元教授,1人,公司治理與家族傳承;

      顧鋒教授,1人,需求管理、智能數字化等;

      夏立軍教授,2~3人,國有企業公司治理研究、資本市場法治供給與會計信息質量;

      謝富紀教授,1~2人,創新與戰略管理、國家創新體系(也可進管理科學與工程站);

      傅仁輝副教授,1人,會計與資本市場;

      管理科學與工程博士后流動站:

      萬國華教授,1人,優化與運作管理、醫療運作管理,國家自然科學基金重點項目(醫療空間資源及關鍵設備高效能服務模式與機制研究)支持;

      劉少軒教授,2~3人,供應鏈管理、科技金融、數字化轉型與創新創業;

      江志斌教授,2人,智能制造與服務型制造運營管理、智慧醫療與醫療健康服務管理、物流與供應鏈優化;

      李垣教授,1~2人,企業創新管理和企業數字化轉型管理;

      林學民教授,2人,圖數據計算和挖掘,分布式圖數據處理;

      羅俊教授,1人,醫療和物流中的共享問題、統計學習與隨機優化;

      鄭歡教授,1人,管理科學與工程;

      趙文輝教授,1~2人,供應鏈金融和風險管理;

      駱建文教授,1~2人,供應鏈管理、數據驅動的優化模型與運作管理、供應鏈金融;

      榮鷹教授,1人,運營管理、數據驅動的優化模型、統計學習、因果推斷;

      董正英教授,2~3人,創業與創新戰略、創業生態系統測量與績效研究、創業教育與創業者行為選擇;

      董明教授,1人,物流與供應鏈管理、智能制造與數字化轉型、數據驅動的優化與運作管理;

      蔣煒教授,1人,大數據與商業分析;

      曾賽星教授,2人,其中,機器學習或工程管理1人,企業社會責任1人;

      侯立文副教授,1人,互聯網內容推薦與服務匹配、企業數字化價值評估;

      應用經濟學博士后流動站:

      尹海濤教授,1人,能源經濟與管理;

      馮蕓教授,2~3人,期貨市場、國際金融、系統性金融風險;

      李壽德教授,1人,經濟動態控制;

      吳文鋒教授,1~2人,金融市場(含債券市場)、公司金融與金融工程(含金融科技);

      吳沖鋒教授,1~2人,資產定價和實證金融;

      陸銘教授,1~2人,要求擅長區域和城市相關的理論建模、計量經濟分析或大數據分析;

      羅守貴教授,1人,應急管理、養老行業;

      黃少卿教授,1人,產業經濟學或公共經濟學;

      談毅研究員,4人,科技計量學(基于知識計算的科技評價與政策2人)、創新理論與政策(學術創業理論研究1人、國際創業理論與實證研究1人);

      刁訓娣副教授,1~2人,金融工程、資產定價和金融風險管理;

      舒海兵副教授,1~2人,公司金融、公司治理、金融市場、政治經濟學;

      覃筱副教授,1~2人,金融系統性風險、金融科技、綠色金融;

      周春陽副研究員,1~2人,金融工程和資產組合方向;

      注:按照流動站、職稱和姓氏筆畫排序

      四、薪資待遇

      1.提供有競爭力的薪酬待遇;

      2.解決博士后在站期間戶口問題;

      3.提供優越的科研條件;

      4.在站期間科研業績突出的優秀博士后,可參考學院教師獎勵辦法發放額外績效獎勵,出站后可優先考慮聘為學院助理教授;

      5.其他可面談。

      五、應聘方式

      應聘材料請務必按照以下要求投遞,所有應聘材料我們將嚴格保密:

      ·請將“應聘信、簡歷(含三位推薦人聯系方式)、研究計劃等”打包并以電子郵件附件的形式發送至:recruiting@acem.sjtu.edu.cn侯老師;

      ·郵件標題及附件標題請按照如下格式命名:“博士后應聘+應聘導師姓名+申請人姓名+留學人才網”。

      應聘截止日期為:2023年6月6日24:00,我們預計將在2023年6月底發送面試通知,未進入面試者將不做另行通知,敬請諒解。

      更多最新博士后招收信息請關注博士后招聘網微信公眾號(ID:boshihoujob)

      原文出處:

      https://www.acem.sjtu.edu.cn/acem/hr/77313.html

      (電話聯系是請說明是在留學人才網看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“留學人才網-liuxuehr.com”)。

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